Главная Упрощенный режим

Базы данных


Основная библиотечная БД - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:Труды учёных ПГНИУ (3)Библиотека юридичеcкого факультета (статьи) (4)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА<.>)
Общее количество найденных документов : 15
Показаны документы с 1 по 15
1.
   331
   Т 896


    Турчинов, Александр Иванович.
    Профессионализация и кадровая политика: проблемы развития теории и практики / А. И. Турчинов ; Академия педагогических и социальных наук, Московский психолого-социальный институт. - Москва : Издательство Московского психолого-социального института : Флинта, 1998. - 272 с. - Библиогр.: с. 235-244. - ISBN 5-89502-019-4. - ISBN 5-89349-091-6 : 20.00 р., 20.00 р.
УДК
ББК У9(2Рос)240 + У9(2Рос)212.14
Рубрики: Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
Кадровая политика -- Карьера -- Управление персоналом -- Оценка персонала


Доп.точки доступа:
Академия педагогических и социальных наук; Московский психолого-социальный институт
Экземпляры всего: 2
Х (1), АБН (1)
Свободны: Х (1), АБН (1)
Найти похожие
2.
   15
   А 742


    Анцупов, Анатолий Яковлевич.
    Социально-психологическая оценка персонала : учебное пособие для студентов вузов, обучающимся по специальностям 062100 "Управление персоналом", 061100 "Менеджмент организации", 020400 "Психология" / А. Я. Анцупов, В. В. Ковалев. - Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2006. - 303 с. - Библиогр.: с. 295-297. - ISBN 5-238-00979-8 : 143.20 р., 143.20 р.
ГРНТИ
УДК
ББК Ю959.18 + У9(2Рос)24]я73
Рубрики: Психология--Социальная психология--Учебные издания для высших учебных заведений
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Оценка персонала -- Межличностные отношения -- Опрос -- Конфликт


Доп.точки доступа:
Ковалев, Вячеслав Владимирович
Экземпляры всего: 3
Х (1), ЧЗГ (1), АБУ (1)
Свободны: Х (1), ЧЗГ (1), АБУ (1)
Найти похожие
3.
338.07
И 208


    Иванова, Светлана.
    Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час [Текст] / С. В. Иванова. - 2-е изд. - М. : Альпина Бизнес Букс, 2005. - 160 с. - ISBN 5-9614-0149-9 : 140.00 р.
УДК
ББК У9(2Рос)212.14 + У9(2Рос)24
РУБ 338.07
Рубрики: Управление народным хозяйством
Кл.слова (ненормированные):
Менеджмент -- Управление персоналом -- Персонал (подбор и управление) -- Оценка персонала

Экземпляры всего: 1
Х (1)
Свободны: Х (1)
Найти похожие
4.
   1493518
   С 148


    Сазонова, М. Г.
    Система оценки персонала в концепции управления по результатам : автореферат дис. на соиск. учен. степ. канд. экон. наук / М. Г. Сазонова ; Омск. гос. ун-т. - Омск, 2006. - 21 с.
Кл.слова (ненормированные):
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА

Экземпляры всего: 1
Х (1)
Свободны: Х (1)
Найти похожие
5.
   331
   М 316


    Маслова, Валентина Михайловна.
    Управление персоналом : учебник для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим специальностям / В. М. Маслова ; Всероссийский заочный финансово-экономический ин-т. - Москва : Юрайт, 2011. - 488 с. : табл., ил. + 21 см. - Библиогр.: с. 487-488. - Посвящается 80-летию ВЗФЭИ. - ISBN 978-5-9916-0828-2 : 239.03 р.
ГРНТИ
УДК
ББК У9(2Рос)240-21 + У9(2Рос)212.14]я73
Рубрики: Экономика труда--Учебники для высших учебных заведений
Кл.слова (ненормированные):
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ -- КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР -- АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА -- РЕЗЮМЕ -- СОБЕСЕДОВАНИЕ -- УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЕЙ -- коучинг -- карьера -- КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА -- ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА -- АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА -- делопроизводство

Экземпляры всего: 1
Х (1)
Свободны: Х (1)
Найти похожие
6.
   338.07
   Ф 333


    Федорова, Наталья Васильевна.
    Управление персоналом организации : учебник по специальности "Менеджмент организации" / Н. В. Федорова, О. Ю. Минченкова. - Москва : КноРус, 2011. - 536 с. : ил. - Библиогр. в конце кн. - Фактическая дата выхода в свет : 2010 г. - ISBN 978-5-406-00903-1 : 250 р.
ГРНТИ
УДК
ББК У9(2Рос)212.4я73
Рубрики: Управление персоналом--Учебники для высших учебных заведений
Кл.слова (ненормированные):
РЫНОК ТРУДА -- адаптация персонала -- ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА -- ЛИДЕРСТВО -- ОХРАНА ТРУДА -- МОТИВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ -- оплата труда -- УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ -- ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА


Доп.точки доступа:
Минченкова, Ольга Юрьевна
Экземпляры всего: 1
Х (1)
Свободны: Х (1)
Найти похожие
7.
   1413580
   


    Русанова, Ю. Л.
    Оценка профессионально значимых ключевых квалификаций субъекта трудовой деятельности : автореферат дис. ... канд. психол. наук : 19.00.03 / Ю. Л. Русанова. - Казань, 2005. - 22 с.
Кл.слова (ненормированные):
ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА -- КАДРЫ (ОЦЕНКА)

Экземпляры всего: 1
Х (1)
Свободны: Х (1)
Найти похожие
8.
   338.07
   С 833


    Стратегическое и проектное управление : сборник научных статей / М-во образования и науки РФ, Перм. гос. нац. исслед. ун-т; [гл. ред. В. Г. Прудский]. - Пермь : ПГНИУ, 2009 - . - ISBN 978-5-7944-1596-4.
   Вып.7. - 2015. - 221 с. : ил. - Библиогр. в конце ст. - ISBN 978-5-7944-2651-9 : 350.00 р., 200.00 р.
ГРНТИ
УДК
ББК У9(2Рос)210.3я43
Рубрики: Методы управления--Российская Федерация--Сборники научных трудов
Кл.слова (ненормированные):
СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ -- ПРОЕКТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ -- УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ -- МЕНЕДЖМЕНТ СТРАТЕГИЧЕСКИЙ -- МЕНЕДЖМЕНТ ПРОЕКТНЫЙ -- УПРАВЛЕНИЕ (МЕТОДЫ) -- ИННОВАЦИОННЫЕ ПРОЕКТЫ (ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ) -- ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА -- КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ РОССИИ -- РЕГИОНАЛЬНЫЕ ОТРАСЛЕВЫЕ СИСТЕМЫ -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ВУЗА -- УПРАВЛЕНИЕ БИЗНЕС-ПРОЦЕССАМИ -- КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ -- СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ В БАНКЕ


Доп.точки доступа:
Прудский, Владимир Григорьевич \гл. ред.\; Министерство образования и науки Российской ФедерацииПермский государственный национальный исследовательский университет
Экземпляры всего: 2
Х (1), ЧЗЕ (1)
Свободны: Х (1), ЧЗЕ (1)
Найти похожие
9.
848

    Шевченко, Т. В.
    Нестандартные методы оценки персонала [Текст] / Шевченко Т. В. - Саратов : Ай Пи Эр Медиа, 2010. - 108 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
УДК
ББК 65.29

Кл.слова (ненормированные):
анализ резюме -- нестандарстные методы оценки персонала -- оценка персонала -- подбор персонала -- традиционные методы оценки персонала
Аннотация: Если Вы поинтересуетесь у своих знакомых, каким образом их оценивали при приеме на работу, то услышите самые разнообразные варианты ответов. Их список огромен: от резюме, интервью, медицинского осмотра, психологических тестов до самых экзотических — графология, астрология, магия. С недавних пор эти методы начали появляться и у нас. В настоящее время существует множество противоречивых суждений и домыслов о нетрадиционных методах оценки персонала. Из нашей книги Вы узнаете: о существующих методах подбора сотрудников, о необходимости сочетания различных методик при приеме соискателя на вакантную должность, о специфике работы с кадрами организации. Мы также рассмотрим такие мало изученные методы оценки персонала, как графология, астрология, ясновиденье и сравним эти нетрадиционные способы изучения личности с консервативными, повсеместно применяемыми, покажем плюсы и минусы. Это даст Вам возможность наиболее полно и качественно осуществлять оценку кандидатов, которые в состоянии достичь ожидаемого организацией результата и принести лишь пользу своей работой. Учитывайте специфику столь важного аспекта, как пошаговая, подробная оценка персонала и тогда в Вашей организации будут собраны в единую команду лучшие специалисты!

Перейти: Перейти к просмотру издания
Свободных экз. нет
Найти похожие
10.
11053

    Захарова, Т. И.
    Оценка персонала [Электронный ресурс] : учебное пособие / Захарова Т. И. - Москва : Евразийский открытый институт, 2011. - 168 с. - ISBN 978-5-374-00508-0 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
УДК
ББК 65.290-2

Кл.слова (ненормированные):
бизнес-психология -- оценка персонала -- учебное пособие
Аннотация: Проблема управления людьми становится все более актуальной, так как в конечном счете конкурентоспособность продукции, ее низкую стоимость и высокое качество при всей энерговооруженности производства решает высокопроизводительный, высококачественный труд работников всех категорий. Чтобы организовать такой труд, необходимо отыскать именно тот инструмент, который позволит связать в один неразрывный узел цели и результаты, чтобы на практике реализовать мощную целеориентированную мотивацию труда персонала – руководителей, специалистов, рабочих. Таким инструментом является оценка трудовой деятельности. Оценка человека, его деятельности, его успехов со стороны коллектива является важнейшим стимулом трудовой активности.

Перейти: Перейти к просмотру издания

Доп.точки доступа:
Стюрина, Д. Е.
Свободных экз. нет
Найти похожие
11.
1559

    Корнийчук, Г. А.
    Прием и увольнение работников. Оформление трудовых отношений, подбор и оценка персонала [Текст] / Корнийчук Г. А. - Саратов : Ай Пи Эр Медиа, 2011. - 160 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
УДК
ББК 67.405

Кл.слова (ненормированные):
кадровая служба -- оценка персонала -- персонал -- подбор персонала -- право соцобеспечения -- прием и увольнение работников -- трудовая книжка -- трудовое право -- трудовой договор -- трудовые отношения
Аннотация: В издании описан процесс трудовых отношений от приема на работу до расторжения трудового договора. Подробно рассматриваются функции кадровой службы организации, даются полезные рекомендации по подбору персонала, а также рекомендации по оформлению трудового договора, в том числе с различными категориями работников, ведению и учету трудовых книжек, оформлению приказов по личному составу и т.д. Издание предназначено сотрудникам кадровых служб, юристам и руководителям организаций, работникам, а также всем, кто интересуется вопросами трудового законодательства.

Перейти: Перейти к просмотру издания

Доп.точки доступа:
Козинцева, С. В.
Свободных экз. нет
Найти похожие
12.
15464

    Анцупов, А. Я.
    Социально-психологическая оценка персонала [Электронный ресурс] : учебное пособие / Анцупов А. Я. - Москва : ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 391 с. - ISBN 978-5-238-01445-6 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
УДК
ББК 65.290

Кл.слова (ненормированные):
коллектив -- менеджмент -- организация -- оценка персонала -- психология -- социально-психологическая оценка -- управление персоналом -- учебное пособие
Аннотация: Рассмотрены методики проведения, обработки, последующего анализа и представления результатов социально-психологической оценки персонала современных организаций (фирм). Теоретический материал проиллюстрирован примерами из современной российской практики. Новое издание дополнено методикой и результатами оценки персонала в реальных спортивных, творческих и др. коллективах. Представлены статистические данные, позволяющие сравнить характер взаимоотношений и особенностей персонала в конкретной организации с коллективами, которые были обследованы в течение последних десяти лет. Для студентов, обучающихся по специальностям «Управление персоналом», «Менеджмент организации», «Психология», преподавателей вузов, аспирантов и соискателей, слушателей системы переподготовки и повышения квалификации, руководителей различного уровня, практикующих психологов, работников кадровых агентств и других специалистов в области управления персоналом.

Перейти: Перейти к просмотру издания

Доп.точки доступа:
Ковалев, В. В.
Свободных экз. нет
Найти похожие
13.
855

    Петрова, Ю. А.
    10 критериев оценки персонала [Текст] / Петрова Ю. А. - Саратов : Ай Пи Эр Медиа, 2012. - 100 с. - ISBN 978-5-904000-87-5 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
УДК
ББК 65.29

Кл.слова (ненормированные):
аттестация работников -- бизнес-психология -- оценка персонала -- персонал -- самоучители -- тренинги -- центр оценки
Аннотация: Данная книга адресована широкому кругу читателей: бизнесменам, руководителям, работникам кадровых служб, всем работникам коммерческих предприятий и организаций, а также тем, кто желает найти работу в престижной компании. Руководители организаций узнают, как правильно подобрать нужных специалистов, как добиться от подчиненного максимального соответствия занимаемой должности. Рядовые служащие предприятий и организаций и соискатели рабочего места почерпнут сведения о том, какими желают их видеть нынешние или будущие руководители. В книге дано определение критериев оценки персонала, рассмотрено десять основных критериев, по которым оценивается персонал, и дополнительные критерии, а также представлены методы оценки работников организации.

Перейти: Перейти к просмотру издания

Доп.точки доступа:
Спиридонова, Е. Б.
Свободных экз. нет
Найти похожие
14.
19211

    Петрова, Ю. А.
    10 критериев оценки персонала [Текст] / Петрова Ю. А. - Ростов-на-Дону : Феникс, 2013. - 105 с. - ISBN 978-5-222-20049-0 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
УДК
ББК 65.240

Кл.слова (ненормированные):
критерий оценки -- оценка персонала -- персоал
А
ннотация:
Определить степень профессиональной пригодности сотрудников организации, а также соискателей рабочего места можно с помощью хорошо продуманных и разработанных критериев оценки. В данной книге рассмотрены десять основных критериев оценки персонала, а также представлены методы оценки. В краткой и доступной форме рассказывается, каким образом выбрать именно тех людей, которые смогут наилучшим образом выполнять свои должностные обязанности. Представленное издание пригодится как работникам кадровых служб, так и бизнесменам и руководителям. Данное пособие будет полезно всем работникам коммерческих предприятий и организаций, а также тем, кто желает найти работу в престижной компании. Рядовые служащие и соискатели рабочих мест почерпнут сведения о том, какие требования предъявляют к ним их нынешние или будущие руководители.

Перейти: Перейти к просмотру издания

Доп.точки доступа:
Спиридонова, Е. Б.
Свободных экз. нет
Найти похожие
15.
62980

    Тараненко, О. Н.
    Основы управления персоналом [Электронный ресурс] : учебное пособие / Тараненко О. Н. - Ставрополь : Северо-Кавказский федеральный университет, 2015. - 129 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
УДК
ББК 65.290

Кл.слова (ненормированные):
кадровая политика -- кадровое планирование -- метод управления -- отбор персонала -- оценка персонала -- стратегия управления -- технологии управления -- трудовая адаптация -- управление персоналом
Аннотация: В пособии отражены основные направления и технологии кадровой работы, такие как развитие системы управления персоналом в организациях, кадровое планирование, привлечение персонала, его оценка и развитие мотивации трудовой деятельности, а также оценка эффективности кадровой работы. Изложенный в пособии теоретический материал позволяет студентам самостоятельно ознакомиться с основными положениями управления персоналом организации. Предназначено для студентов, обучающихся по направлению подготовки 081100.62 (38.03.04) - Государственное и муниципальное управление всех форм обучения.

Перейти: Перейти к просмотру издания
Свободных экз. нет
Найти похожие
 
Статистика
за 06.07.2024
Число запросов 5171
Число посетителей 367
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)