Главная Упрощенный режим

Базы данных


Основная библиотечная БД - результаты поиска

Вид поиска
Основная библиотечная БД
Труды учёных ПГНИУ
Диссертации
Журналы
Рациональное природопользование
Иностранная периодика
Дореволюционная периодика
Библиотека юридичеcкого факультета (статьи)
Туризм
История Пермского университета
Продолжающиеся издания
Музейный книжный фонд
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>K=проверка резюме<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.
43621

    Брайан, Трейси
    Искусственный отбор [Текст] : 21 способ решения кадрового вопроса / Брайан Трейси. - Москва : Альпина Паблишер, Альпина Бизнес Букс, 2016. - 128 с. - ISBN 978-5-9614-0774-7 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
УДК
331.108
ББК 65.24

Кл.слова (ненормированные):
искусственный отбор -- кадровый вопрос -- подбор персонала -- проверка резюме -- собеседование
Аннотация: Персонал - самый драгоценный актив любого бизнеса. Если руководитель набрал плохих сотрудников, то его компанию не ждет ничего хорошего. Подбор персонала - это искусство, имеющее свои тонкости и секреты. Автор книги представил 21 проверенный и испытанный способ грамотно нанимать ценных сотрудников и удерживать их в компании. Надо научиться правильно вести собеседование, использовать «правило трех», ориентироваться на «треугольник потребностей», с пользой для компании улаживать конфликты и делать множество других вещей, которые помогут создать успешную команду. Советы и рекомендации даны в простой форме, их можно немедленно применить на практике.

Перейти: Перейти к просмотру издания

Доп.точки доступа:
Кривошеин, С. \пер.\
Свободных экз. нет
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
Статистика обращений
Статистика
за 08.08.2024
Число запросов 23360
Число посетителей 422
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)