Главная Упрощенный режим

Базы данных


Основная библиотечная БД - результаты поиска

Вид поиска
Основная библиотечная БД
Труды учёных ПГНИУ
Диссертации
Журналы
Рациональное природопользование
Иностранная периодика
Дореволюционная периодика
Библиотека юридичеcкого факультета (статьи)
Туризм
История Пермского университета
Продолжающиеся издания
Музейный книжный фонд
Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=организационная система<.>)
Общее количество найденных документов : 12
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-12 
1.
8519

    Новиков, Д. А.
    Сетевые структуры и организационные системы : Монография / Новиков Д. А. - Москва : ИПУ РАН, 2003. - 102 с. - Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. - Б. ц.
УДК
7
ББК 32.81

Кл.слова (ненормированные):
монография -- организационная система -- сетевая структура -- структурный синтез
Аннотация: Настоящая монография содержит результаты исследований теоретико-игровых моделей структурного синтеза. Показывается, что структура определяется типом иерархической игры, разыгрываемой участниками системы. Такой подход позволяет анализировать сетевые структуры, в которых потенциально существуют связи между всеми участниками, некоторые из которых актуализируются, порождая на время решения стоящей перед системой задачи определенную иерархию. Значительное внимание уделяется практически важным частным случаям: линейных систем, систем с побочными платежами, задачам управления проектами и др. Работа рассчитана на специалистов (теоретиков и практиков) по управлению организационными системами. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/uploads/file_39.pdf

Перейти: Перейти к просмотру издания
Свободных экз. нет
Найти похожие
2.
13043

    Барков, С. А.
    Социология организаций [Электронный ресурс] : учебное пособие / Барков С. А. - Москва : Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова, 2004. - 288 с. - ISBN 5-211-06084-9 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
УДК
316
ББК 60.5

Кл.слова (ненормированные):
культура -- организационная система -- персонал организации -- социология организации
Аннотация: В учебном пособии организация рассматривается не просто как инструмент достижения производственных и маркетинговых целей, а как сложный социальный организм. Разнообразные изменения, имевшие место в истории общества, отражались на функционировании и развитии человеческих отношений. Сами организации, особенно в последнее время, инициировали множественные изменения в общественной реальности. В книге анализируются сущность организационных систем, тенденции их развития, различные составляющие внутренней среды организации — организационные структуры, организационная культура, персонал организации. Для студентов и преподавателей высших учебных заведений, а также для лиц, интересующихся проблематикой теории организации и управления.

Перейти: Перейти к просмотру издания
Свободных экз. нет
Найти похожие
3.
8485

    Новиков, Д. А.
    Стимулирование в организационных системах [Текст] : монография / Новиков Д. А. - Москва : СИНТЕГ, 2003. - 306 с. - ISBN 5-89638-65-8 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
УДК
519
ББК 22.18

Кл.слова (ненормированные):
индивидуальное стимулирование -- коллективное стимулирование -- монография -- организационная система -- стимулирование -- теория управления
Аннотация: Монография посвящена описанию формальных моделей стимулирования в организационных системах. Ее целью, помимо ознакомления читателя с современным состоянием дел в данной области теории управления, является демонстрация необходимости и целесообразности использования моделей стимулирования для повышения эффективности функционирования организаций. Рассматриваются модели индивидуального и коллективного стимулирования, устанавливается взаимосвязь между результатами моделирования и используемыми на практике формами и системами оплаты труда, приводятся результаты экспериментальных исследований, обсуждается возможность использования решений задач стимулирования при оптимизации состава организационных систем. Книга адресована студентам вузов, аспирантам и специалистам (теоретикам и практикам) в области экономики труда и управления социально-экономическими системами. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/uploads/file_192.pdf

Перейти: Перейти к просмотру издания
Свободных экз. нет
Найти похожие
4.
8532

    Бурков, В. Н.
    Теория графов в управлении организационными системами [Электронный ресурс] : учебное пособие / Бурков В. Н. - Москва : СИНТЕГ, 2001. - 124 с. - ISBN 5-89638-55-0 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
УДК
7
ББК 32.81

Кл.слова (ненормированные):
организационная система -- прикладные информационные технологии -- теория графов -- управление -- учебное пособие
Аннотация: В настоящем учебном пособии излагаются основные понятия и результаты теории графов (в том числе - задачи о максимальных путях и контурах на графах, свойства псевдопотенциальных графов, задачи о максимальном потоке, задачи сетевого планирования и управления) и иллюстрируется многообразие применений этой теории при решении широкого класса прикладных задач управления организационными системами. Учебное пособие предназначено для студентов, обучающихся по специальности «Прикладные информационные технологии в управлении и бизнесе» и может быть полезна преподавателям и разработчикам систем управления бизнесом. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/uploads/file_44.pdf

Перейти: Перейти к просмотру издания

Доп.точки доступа:
Заложнев, А. Ю.; Новиков, Д. А.
Свободных экз. нет
Найти похожие
5.
8480

    Губко, М. В.
    Теория игр в управлении организационными системами [Электронный ресурс] : учебное пособие / Губко М. В. - Москва : СИНТЕГ, 2005. - 138 с. - Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks. - Б. ц.
УДК
519
ББК 22.18

Кл.слова (ненормированные):
игра формирования сетей -- иерархическая игра -- кооперативная игра -- организационная система -- рефлексивная игра -- социально-экономическая система -- теория игр -- управление
Аннотация: В настоящем учебном пособии излагаются основные понятия и результаты теории игр применительно к задачам управления организационными системами. В том числе, рассматриваются: модель управления в организационных системах, игры с полной и неполной информированностью, кооперативные, иерархические, рефлексивные игры, а также игры формирования сетей. Учебное пособие предназначено для студентов ВУЗов, аспирантов и специалистов в области управления социально-экономическими системами. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/Library/uploads/1148024921.pdf

Перейти: Перейти к просмотру издания

Доп.точки доступа:
Новиков, Д. А.
Свободных экз. нет
Найти похожие
6.
8487

    Новиков, Д. А.
    Теория управления организационными системами [Электронный ресурс] : учебное пособие / Новиков Д. А. - Москва : МПСИ, 2005. - 584 с. - ISBN 5-89502-766-0 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
УДК
519
ББК 22.18

Кл.слова (ненормированные):
математическая теория управления -- организационная система -- теория управления -- учебное пособие
Аннотация: Книга посвящена описанию основ математической теории управления организационными системами. Ее цель – показать возможность и целесообразность использования математических моделей для повышения эффективности функционирования организаций (предприятий, учреждений, фирм и т.д.). Описываются более сорока типовых механизмов – процедур принятия управленческих решений (реализующих функции планирования, организации, стимулирования и контроля): управления составом и структурой организационных систем, институционального, мотивационного и информационного управления. Их совокупность может рассматриваться как «конструктор», элементы которого позволяют создавать эффективную систему управления организацией. Книга адресована студентам вузов, аспирантам и специалистам (теоретикам и практикам) в области управления организационными системами. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/uploads/tyos2005.pdf

Перейти: Перейти к просмотру издания
Свободных экз. нет
Найти похожие
7.
8495

    Бурков, В. Н.
    Введение в теорию управления организационными системами [Текст] : учебник / Бурков В. Н. - Москва : Либроком, 2009. - 265 с. - ISBN 978-5-397-00411-4 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
УДК
519
ББК 32.81

Кл.слова (ненормированные):
организационная система -- теория управления -- учебник
Аннотация: Учебник представляет собой вводный курс по теории управления организационными системами, рассчитанный на студентов ВУЗов и аспирантов инженерных, управленческих и экономических специальностей. Приводится общая модель управления организационными системами и технология решения соответствующих задач управления. Достаточно подробно рассматриваются следующие классы механизмов управления организационными системами: – механизмы планирования; – механизмы стимулирования; – механизмы информационного управления; – механизмы формирования оптимальных структур управления. Каждая глава завершается списком задач и упражнений, приведены темы для самостоятельного изучения (и/или написания рефератов или выполнения курсовых работ). При формировании списков используемой и рекомендуемой для изучения литературы авторы стремились при наличии такой возможности приводить источники, тексты которых находятся в свободном доступе в Интернете. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/upload/vtuos.pdf

Перейти: Перейти к просмотру издания

Доп.точки доступа:
Коргин, Н. А.; Новиков, Д. А.
Свободных экз. нет
Найти похожие
8.
8494

    Воронин, А. А.
    Математические модели организаций [Электронный ресурс] : учебное пособие / Воронин А. А. - Москва : ЛЕНАНД, 2008. - 359 с. - ISBN 978-5-9710-0178-2 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
УДК
519
ББК 22.18

Кл.слова (ненормированные):
математическая модель организации -- математическая теория управления -- организационная система -- учебное пособие
Аннотация: Настоящее учебное пособие представляет собой введение в математическую теорию управления организационными системами. В главе 1 «Методология моделирования» дается определение модели, классифицируются виды моделей и методы моделирования, перечисляются функции моделирования и требования к моделям. Рассматриваются этапы построения и исследования математических моделей, формулируются задачи оптимизации и обсуждаются проблемы устойчивости и адекватности моделей. Приводится общая модель управления и технология решения соответствующих задач моделирования. Глава 2 «Модели принятия решений» содержит минимально необходимые и используемые при построении моделей функционирования организаций сведения из теории принятия решений, в том числе в условиях природной и игровой неопределенности. В главе 3 «Модели стимулирования в организационных системах» приведены основные подходы и результаты исследования теоретико-игровых задач стимулирования. В главе 4 «Модели анализа и синтеза организационных структур» проводится обзор моделей иерархических структур, описываются базовая и общая модель иерархии управления, формулируются и решаются задачи синтеза оптимальных иерархических организационных структур. Каждая глава завершается списком тем для самостоятельного изучения (и/или написания рефератов), снабженным необходимыми библиографическими ссылками. При формировании списков используемой и рекомендуемой для изучения литературы авторы стремились при наличии такой возможности приводить источники, тексты которых находятся в свободном доступе в Интернете. Пособие предназначено для студентов вузов и аспирантов управленческих специальностей, а также для научных и практических работников. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/Library/uploads/1206946583.pdf

Перейти: Перейти к просмотру издания

Доп.точки доступа:
Губко, М. В.; Мишин, С. П.; Новиков, Д. А.
Свободных экз. нет
Найти похожие
9.
8492

    Бурков, В. Н.
    Механизмы управления эколого-экономическими системами [Текст] : монография / Бурков В. Н. - Москва : Издательство физико-математической литературы, 2008. - 245 с. - ISBN 9785-94052-149-5 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
УДК
7
ББК 32.81

Кл.слова (ненормированные):
математическое моделирование -- механизм управления -- монография -- организационная система -- социально-экономическая система -- эколого-экономическая система
Аннотация: Монография содержит результаты разработки и исследования комплекса оптимизационных, теоретико-игровых и имитационных моделей механизмов управления эколого-экономическими системами, включающего механизмы: комплексного оценивания интегрального риска и ущерба, штрафов, платы за риск, финансирования снижения уровня риска, компенсации затрат на снижение уровня риска, продажи квот на уровень риска, аудита, снижения ожидаемого ущерба, экономической мотивации, оптимизации региональных программ, согласования интересов органов управления. Работа рассчитана на студентов ВУЗов, аспирантов и специалистов по математическому моделированию и управлению эколого-экономическими, социально-экономическими и организационными системами. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/Library/uploads/1207554227.pdf

Перейти: Перейти к просмотру издания

Доп.точки доступа:
Новиков, Д. А.; Щепкин, А. В.
Свободных экз. нет
Найти похожие
10.
8491

    Васильева, О. Н.
    Модели и методы материального стимулирования (теория и практика) [Электронный ресурс] : учебное пособие / Васильева О. Н. - Москва : ЛЕНАНД, 2007. - 288 с. - ISBN 978-5-97100106-5 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
УДК
519
ББК 22.18

Кл.слова (ненормированные):
математическая модель стимулирования -- материальное стимулирование -- организационная система
Аннотация: Работа посвящена описанию моделей и методов материального стимулирования. Первая глава содержит описание постановки и общих подходов к решению задач согласования интересов участников организационных систем. Вторая глава отражает современное состояние исследований базовых математических моделей стимулирования. Главы с третьей по шестую носят прикладной характер и содержат описание анализа и синтеза систем стимулирования на различных объектах: предприятиях специального машиностроения, предприятиях автомобилестроения, предприятиях авиастроения, а также в медицинских учреждениях. Книга рассчитана на широких круг читателей, интересующихся проблемами стимулирования в организационных системах: студентов и преподавателей вузов, аспирантов, руководителей предприятий и организаций, сотрудников HR-отделов. По желанию автора данное издание доступно на внешнем сайте по ссылке http://www.mtas.ru/Library/uploads/1171098352.pdf

Перейти: Перейти к просмотру издания

Доп.точки доступа:
Засканов, В. В.; Иванов, Д. Ю.; Новиков, Д. А.; Засканов, В. Г. \ред.\
Свободных экз. нет
Найти похожие
 1-10    11-12 
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
Статистика обращений
Статистика
за 15.08.2024
Число запросов 6589
Число посетителей 411
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)