Главная Упрощенный режим

Базы данных


Основная библиотечная БД - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:Библиотека юридичеcкого факультета (статьи) (3)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=найм персонала<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.
   338.07
   К 381


    Кибанов, Ардальон Яковлевич.
    Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация : учебное пособие по специальности "Менеджмент организации" и "Управление персоналом" / А. Я. Кибанов, И. Б. Дуракова. - Изд. 2-е, перераб. и доп. - Москва : Экзамен, 2005. - 416 с. - Библиогр.: с. 329-334. - ISBN 5-472-00085-8 : 157.50 р., 157.50 р.
УДК
ББК У9(2Рос)212.14я73
Рубрики: Управление
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Найм персонала -- Тестирование персонала -- Собеседование -- Переговоры -- Невербальное общение -- Учебное пособие


Доп.точки доступа:
Дуракова, Ирина Борисовна
Экземпляры всего: 2
Х (1), ЧЗЕ (1)
Свободны: Х (1), ЧЗЕ (1)
Найти похожие
2.
   338.07
   К 381


    Кибанов, Ардальон Яковлевич.
    Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации : учебное пособие для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям "Менеджмент организации" и "Управление персоналом" / А. Я. Кибанов, И. Б. Дуракова ; Государственный университет управления. - Москва : КноРус, 2009. - 357, [2] с. : табл., ил. - (Среднее профессиональное образование). - Библиогр. в конце кн. - ISBN 978-5-406-00066-3 : 180 р.
ГРНТИ
УДК
ББК У9(2Рос)212.4 + У9(2Рос)240]я73
Рубрики: Менеджмент--Российская Федерация--Учебные издания для высших учебных заведений
Кл.слова (ненормированные):
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ -- НАЙМ ПЕРСОНАЛА -- АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА -- ХЭДХАНТИНГ -- ОТБОР ПЕРСОНАЛА -- МАРКЕТИНГ ПЕРСОНАЛА -- РЕЗЮМЕ
Аннотация: Рассматриваются концепция и принципы отбора кандидатов при найме; контактные и бесконтактные методы оценки претендентов, оценка кандидатов с помощью тестирования. Освещается опыт применения современных технологий найма и оценки персонала при отборе профориентации, адаптации и аттестации. Особое внимание уделено вопросам отбора и найма на интернациональных предприятиях. Включены приложения, которые помогут читателю применить изложенный материал в повседневной практике. Для студентов, аспирантов, магистрантов и докторантов, изучающих проблемы управления персоналом организации, а также для специалистов кадровых служб и руководителей.


Доп.точки доступа:
Дуракова, Ирина Борисовна; Государственный университет управления
Экземпляры всего: 1
Х (1)
Свободны: Х (1)
Найти похожие
3.
48929

    Мумладзе, Р. Г.
    Основы управления персоналом [Электронный ресурс] : учебное пособие / Мумладзе Р. Г. - Москва : Русайнс, 2015. - 151 с. - ISBN 978-5-4365-0434-6 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
УДК
ББК 65.290

Кл.слова (ненормированные):
найм персонала -- отбор персонала -- управление адаптацией -- управление персоналом -- управление профориентацией
Аннотация: В учебном пособии изложены теоретико-философские и концептуальные основы управления персоналом; рассмотрена технология управления персоналом, включающая найм, отбор, оценку, управление профориентацией, адаптацией и обучением персонала. Значительное внимание в учебном пособии уделено оценке эффективности деятельности управления персоналом, а также вопросам применения информационных технологий в системе управления персоналом. Учебное пособие включает вопросы для самоконтроля и примеры тестов, применяемых в ходе практических занятий. Рекомендуется для студентов, обучающихся по программам высшего профессионального образования.

Перейти: Перейти к просмотру издания

Доп.точки доступа:
Васильева, И. В.; Алёшина, Т. Н.
Свободных экз. нет
Найти похожие
 
Статистика
за 07.08.2024
Число запросов 30236
Число посетителей 470
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)