Главная Упрощенный режим

Базы данных


Основная библиотечная БД - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:Труды учёных ПГНИУ (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=кадровый вопрос<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.
863

    Панова, А. К.
    Про управление компанией [Текст] / Панова А. К. - Москва : Эксмо, 2009. - 120 с. - ISBN 978-5-699-33648-7 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
УДК
ББК 65.290-2

Кл.слова (ненормированные):
аутстаффинг -- бизнес -- бонус -- долг -- закупка -- кадровый вопрос -- компания -- минимизация расходов -- мотивация -- предпринимательство -- реклама -- управление компанией -- фриланс
Аннотация: Предлагаемое издание охватывает широкий круг вопросов, возникающих у руководителей среднего и высшего звена, особенно в нынешней ситуации финансового кризиса, и ориентировано на решение данных проблем. Помимо хрестоматийных методов, проверенных «большим бизнесом» во всем мире, автор предлагает новые решения, продиктованные стремительно меняющимися условиями ведения дел. В издании перечислено и проанализировано большое количество удачных ходов и бизнес-решений, введенных крупными компаниями РФ и Западной Европы. Книга повествует о серьезных вопросах и путях их решения интересным и доступным языком. В текст включены наглядные примеры из истории ведения малого, среднего и крупного бизнеса.

Перейти: Перейти к просмотру издания
Свободных экз. нет
Найти похожие
2.
43621

    Брайан, Трейси
    Искусственный отбор [Текст] : 21 способ решения кадрового вопроса / Брайан Трейси. - Москва : Альпина Паблишер, Альпина Бизнес Букс, 2016. - 128 с. - ISBN 978-5-9614-0774-7 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
УДК
ББК 65.24

Кл.слова (ненормированные):
искусственный отбор -- кадровый вопрос -- подбор персонала -- проверка резюме -- собеседование
Аннотация: Персонал - самый драгоценный актив любого бизнеса. Если руководитель набрал плохих сотрудников, то его компанию не ждет ничего хорошего. Подбор персонала - это искусство, имеющее свои тонкости и секреты. Автор книги представил 21 проверенный и испытанный способ грамотно нанимать ценных сотрудников и удерживать их в компании. Надо научиться правильно вести собеседование, использовать «правило трех», ориентироваться на «треугольник потребностей», с пользой для компании улаживать конфликты и делать множество других вещей, которые помогут создать успешную команду. Советы и рекомендации даны в простой форме, их можно немедленно применить на практике.

Перейти: Перейти к просмотру издания

Доп.точки доступа:
Кривошеин, С. \пер.\
Свободных экз. нет
Найти похожие
 
Статистика
за 08.08.2024
Число запросов 23154
Число посетителей 421
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)