Главная Упрощенный режим

Базы данных


Основная библиотечная БД - результаты поиска

Вид поиска
Основная библиотечная БД
Труды учёных ПГНИУ
Диссертации
Журналы
Рациональное природопользование
Иностранная периодика
Дореволюционная периодика
Библиотека юридичеcкого факультета (статьи)
Туризм
История Пермского университета
Продолжающиеся издания
Музейный книжный фонд
Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Труды учёных ПГНИУ (14)Библиотека юридичеcкого факультета (статьи) (7)Продолжающиеся издания (2)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=трудовой потенциал<.>)
Общее количество найденных документов : 24
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-24 
1.
47166

    Михалкина, Е. В.
    Управление человеческими ресурсами организации: теория, процессы, технологии [Текст] : монография / Михалкина Е. В. - Ростов-на-Дону : Южный федеральный университет, 2011. - 426 с. - ISBN 978-5-9275-0932-4 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
УДК
331.1
ББК 65.24

Кл.слова (ненормированные):
организация -- персонал -- трудовой потенциал -- человеческий ресурс -- экономика
Аннотация: В монографии рассмотрены актуальные проблемы теории и практики управления человеческими ресурсами организации, отражены современные подходы к трактовке человеческого ресурса, коммуникационные процессы, технологии и инновации в системе управления персоналом, особенности организации, нормирования и регламентация труда, система мотивации и вознаграждения персонала, а также правовые, социальные и организационные аспекты управления человеческими ресурсами. Книга представляет теоретический и практический интерес для студентов, обучающихся по направлениям подготовки бакалавров: «Управление персоналом», «Менеджмент», для специалистов, занимающихся исследованием особенностей управления человеческим развитием, оценкой человеческого ресурса и трудового потенциала организации, а также для аспирантов и преподавателей.

Перейти: Перейти к просмотру издания

Доп.точки доступа:
Алешин, В. А.; Зотова, А. И.; Костенко, Е. П.; Скачкова, Л. С.; Карташевич, Е. В.; Яковлева, Е. А.; Бортник, Е. М.; Щетинина, Д. П.; Бутова, С. В.; Меньшенина, Е. А.; Усатенко, Н. В.; Михалкина, Е. В. \ред.\
Свободных экз. нет
Найти похожие
2.
62878

    Савченко, И. П.
    Управление человеческими ресурсами [Текст] : учебно-методическое пособие / Савченко И. П. - Ставрополь : Северо-Кавказский федеральный университет, 2014. - 75 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
УДК
35.088
ББК 65.050

Кл.слова (ненормированные):
аттестация персонала -- кадровое делопроизводство -- кадровый менеджмент -- мотивация -- обучение персонала -- организация труда -- стимулирование -- трудовой потенциал -- управление персоналом -- человеческие ресурсы
Аннотация: Пособие разработано в соответствии с требованиями ФГОС ВПО к подготовке бакалавра; включает методические рекомендации для подготовки к практическим занятиям и порядок их выполнения, теоретические сведения, задания для самостоятельной работы, литературу. Предназначено для студентов по направлению 080200.62 - Менеджмент по профилям обучения «Инновационный менеджмент», «Менеджмент организации», «Маркетинг», «Финансовый менеджмент».

Перейти: Перейти к просмотру издания

Доп.точки доступа:
Воронцова, Г. В.
Свободных экз. нет
Найти похожие
3.
47165

    Михалкина, Е. В.
    Управление человеческими ресурсами организации: теория, процессы, технологии [Текст] : монография / Михалкина Е. В. - Ростов-на-Дону : Южный федеральный университет, 2013. - 428 с. - ISBN 978-5-9275-1077-1 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
УДК
331.1
ББК 65.24

Кл.слова (ненормированные):
организация -- персонал -- трудовой потенциал -- человеческий ресурс -- экономика
Аннотация: В монографии рассмотрены актуальные проблемы теории и практики управления человеческими ресурсами организации, отражены современные подходы к трактовке человеческого ресурса, коммуникационные процессы, технологии и инновации в системе управления персоналом, особенности организации, нормирования и регламентация труда, система мотивации и вознаграждения персонала, а также правовые, социальные и организационные аспекты управления человеческими ресурсами. Книга представляет теоретический и практический интерес для студентов, обучающихся по направлениям подготовки бакалавров: «Управление персоналом», «Менеджмент», для специалистов, занимающихся исследованием особенностей управления человеческим развитием, оценкой человеческого ресурса и трудового потенциала организации, а также для аспирантов и преподавателей.

Перейти: Перейти к просмотру издания

Доп.точки доступа:
Алешин, В. А.; Зотова, А. И.; Костенко, Е. П.; Скачкова, Л. С.; Карташевич, Е. В.; Яковлева, Е. А.; Бортник, Е. М.; Щетинина, Д. П.; Бутова, С. В.; Меньшенина, Е. А.; Усатенко, Н. В.; Михалкина, Е. В. \ред.\
Свободных экз. нет
Найти похожие
4.
11101

    Макарова, И. К.
    Управление человеческими ресурсами [Электронный ресурс] : учебное пособие / Макарова И. К. - Москва : Евразийский открытый институт, Московский государственный университет экономики, статистики и информатики, 2005. - 142 с. - Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
УДК
65.014
ББК 65.24

Кл.слова (ненормированные):
трудовой потенциал -- управление -- учебное пособие -- человеческие ресурсы
Аннотация: Признание людей в качестве ключевых ресурсов в современных организациях вызывает необходимость научного обоснования их роли, что позволит в дальнейшем сформулировать основные теоретико–методологические положения концепции управления персоналом. Следует отметить, что российские ученые до сих пор используют различные понятия: «рабочая сила», «трудовые ресурсы», «трудовой потенциал», «кадры», «персонал», социально–экономическое значение, которых не учитывает тенденции развития науки и практики управления в условиях становления рыночной экономики. Традиционно основным термином при исследовании роли человека в сфере производства в советской экономической науке была «рабочая сила». «Под рабочей силой, или способностью к труду мы понимаем совокупность физических и духовных способностей, которыми обладает организм, живая личность человека и которые пускаются в ход всякий раз, когда он производит какие–либо потребительские стоимости». Данная трактовка понятия «рабочая сила» отвечала системе капиталистической экономики, однако для анализа современных процессов в сфере труда она недостаточна.

Перейти: Перейти к просмотру издания
Свободных экз. нет
Найти похожие
5.
775

    Жулина, Е. Г.
    Экономика труда [Электронный ресурс] : учебное пособие / Жулина Е. Г. - Москва : Эксмо, 2010. - 155 с. - ISBN 978-5-699-41312-6 : Б. ц.
Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
УДК
331
ББК 65.240я73

Кл.слова (ненормированные):
безработица -- занятость -- мотивация труда -- нормирование труда -- оплата труда -- организация труда на предприятии -- отраслевая экономика -- производительность труда -- разделение и кооперация труда -- режим труда и отдыха -- рынок труда -- социально-трудовые отношения -- социальное партнерство -- трудовой потенциал -- трудовые ресурсы -- условия труда -- учебное пособие -- экономика труда
Аннотация: Курс лекций написан в соответствии с государственным образовательным стандартом и раскрывает основные вопросы дисциплины «Экономика труда». Предназначено для студентов, аспирантов и преподавателей экономических вузов при изучении курса «Экономика труда».

Перейти: Перейти к просмотру издания
Свободных экз. нет
Найти похожие
6.
   1418941
   

    Васильев, А. В.
    Трудовой потенциал как элемент системы рыночных отношений : автореферат дис. ... канд. экон. наук : 08.00.01; 08.00.05 / А. В. Васильев ; Тамбовский государственный университет. - Тамбов, 2006. - 25 с.
Кл.слова (ненормированные):
ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ -- РЫНОЧНЫЕ ОТНОШЕНИЯ


Доп.точки доступа:
Тамбовский государственный университет
Экземпляры всего: 1
Х (1)
Свободны: Х (1)
Найти похожие
7.
   334
   И 209

    Иванова, Елена Анатольевна.
    Кооперативный уклад в экономике / Е. А. Иванова, С. А. Шашнов. - Москва : Финансы и статистика, 1991. - 175 с. : рис. - (Социальная статистика). - Библиогр.: с. 174. - ISBN 5-279-00844-3 : 1.89 р., 1.89 р.
ГРНТИ
06.56.61
УДК
334.73(47+57)
ББК У9(2)08
Рубрики: Кооперация--СССР
Кл.слова (ненормированные):
многоукладная экономика -- КООПЕРАЦИЯ В СССР -- государственный сектор -- административное регулирование -- централизованное планирование -- рыночные отношения -- кооперативная деятельность -- предпринимательство -- цена -- ценообразование -- налоговое регулирование -- трудовой потенциал -- население -- уровень потребления -- структура потребления -- товары -- услуги -- потребительские свойства


Доп.точки доступа:
Шашнов, Сергей Анатольевич
Экземпляры всего: 2
Х (1), АБН (1)
Свободны: Х (1), АБН (1)
Найти похожие
8.
   33
   М 368

    Мацкуляк, Иван Дмитриевич.
    Стратегия занятости: предотвращение безработицы (политико-экономический аспект) / И. Д. Мацкуляк ; рец. В. Е. Томашкевич ; ред. З. А. Басырова. - Москва : Экономика, 1990. - 207 с. : табл. - Библиогр. в подстрочном примеч. - ISBN 5-282-00507-7 : 1.10 р., 1.10 р.
ГРНТИ
06.01
УДК
330
Рубрики: Политическая экономия
Кл.слова (ненормированные):
безработица -- занятость населения -- социализм -- трудовой потенциал -- интенсификация производства -- трудовые ресурсы -- социально-экономическая характеристика -- научно-технический прогресс -- перемена труда -- закон перемены труда -- хозяйственный механизм -- научное обеспечение
Аннотация: Раскрывается экономическая природа безработицы, изменяющихся потребностей в труде, объективная необходимость приспособления производственных отношений к нормальному осуществлению закона перемены труда.


Доп.точки доступа:
Томашкевич, В. Е. \рец.\; Басырова, З. А. \ред.\
Экземпляры всего: 2
АБН (1), Х (1)
Свободны: АБН (1), Х (1)
Найти похожие
9.
   331
   П 901

   
    Пути рационального использования рабочей силы в промышленности : сб. науч. тр. / Министерство высшего и среднего специального образования РСФСР, Куйбышевский плановый институт ; ред. В. К. Курочкин. - Куйбышев : Куйбышевский государственный университет, 1986. - 146 с. : рис., табл. - 1.40 р.
ГРНТИ
06
УДК
331
ББК У9(2)240
Рубрики: Трудовые ресурсы
Кл.слова (ненормированные):
занятость населения -- охрана труда -- трудовые ресурсы -- трудовой потенциал -- текучесть кадров -- интенсивность труда -- профессиональная адаптация -- организация труда -- аттестация -- производительность труда -- нормирование труда -- заработная плата


Доп.точки доступа:
Курочкин, В. К. \ред.\; Министерство высшего и среднего специального образования РСФСРКуйбышевский плановый институт
Экземпляры всего: 1
Х (1)
Свободны: Х (1)
Найти похожие
10.
   331
   П 901

   
    Пути рационального использования рабочей силы в промышленности : межвузовский сборник / Куйбышевский плановый институт ; ред. В. К. Курочкин. - Куйбышев : Куйбышевский университет, 1980. - 172 с. : рис., табл. - 1.50 р.
ГРНТИ
06
УДК
331
ББК У9(2)240:У3/4
Рубрики: Трудовые ресурсы
Кл.слова (ненормированные):
занятость населения -- охрана труда -- трудовые ресурсы -- трудовой потенциал -- текучесть кадров -- интенсивность труда -- профессиональная адаптация -- организация труда -- аттестация -- производительность труда -- нормирование труда -- заработная плата


Доп.точки доступа:
Курочкин, В. К. \ред.\; Куйбышевский плановый институт
Экземпляры всего: 1
Х (1)
Свободны: Х (1)
Найти похожие
 1-10    11-20   21-24 
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
Статистика обращений
Статистика
за 10.08.2024
Число запросов 19862
Число посетителей 465
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)