Главная Упрощенный режим

Базы данных


Основная библиотечная БД - результаты поиска

Вид поиска
Основная библиотечная БД
Труды учёных ПГНИУ
Диссертации
Журналы
Рациональное природопользование
Иностранная периодика
Дореволюционная периодика
Библиотека юридичеcкого факультета (статьи)
Туризм
История Пермского университета
Продолжающиеся издания
Музейный книжный фонд
Область поиска
 Найдено в других БД:Труды учёных ПГНИУ (1)Библиотека юридичеcкого факультета (статьи) (2)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=отбор персонала<.>)
Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5
1.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 338.07/К 381
Автор(ы) : Кибанов, Ардальон Яковлевич, Дуракова, Ирина Борисовна
Заглавие : Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации : учебное пособие для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям "Менеджмент организации" и "Управление персоналом"
Выходные данные : Москва: КноРус, 2009
Колич.характеристики :357, [2] с.: табл., ил.
Коллективы : Государственный университет управления
Серия: Среднее профессиональное образование
Примечания : Библиогр. в конце кн.
ISBN, Цена 978-5-406-00066-3: 180 р.
ГРНТИ : 06.39.41
УДК : 005.95 + 658.014.1](470+571)(075.8)
ББК : У9(2Рос)212.4 + У9(2Рос)240]я73
Предметные рубрики: Менеджмент --Российская Федерация
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом организации--найм персонала--адаптация персонала--хэдхантинг--отбор персонала--маркетинг персонала--резюме
Аннотация: Рассматриваются концепция и принципы отбора кандидатов при найме; контактные и бесконтактные методы оценки претендентов, оценка кандидатов с помощью тестирования. Освещается опыт применения современных технологий найма и оценки персонала при отборе профориентации, адаптации и аттестации. Особое внимание уделено вопросам отбора и найма на интернациональных предприятиях. Включены приложения, которые помогут читателю применить изложенный материал в повседневной практике. Для студентов, аспирантов, магистрантов и докторантов, изучающих проблемы управления персоналом организации, а также для специалистов кадровых служб и руководителей.
Экземпляры :Х(1)
Свободны : Х(1)
Найти похожие
2.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 331/А 626
Автор(ы) : Амстронг, Майкл
Заглавие : Практика управления человеческими ресурсами : учебник для слушателей, обучающихся по программе "Мастер делового администрирования" . -10-е изд.
Выходные данные : Санкт-Петербург: Питер, 2012
Колич.характеристики :848 с.: ил.
Серия: Классика МВА
ISBN, Цена 978-5-459-01157-9: 828.85 р.
ГРНТИ : 06.77.59
УДК : 005.96(075.8)
ББК : У9(2Рос)240-21я73
Предметные рубрики: Управление человеческими ресурсами
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление человеческими ресурсами--управление человеческим капиталом--человеческий капитал--служба персонала--управление знаниями--трудовые отношения--психологический контракт--организационное поведение--организационная культура--проектирование организации--планирование человеческих ресурсов--управление талантами--подбор персонала--отбор персонала--собеседование--отборочные тесты--управление эффективностью труда--стратегическое развитие человеческих ресурсов--вознаграждение людей (труд)
Экземпляры :Х(1)
Свободны : Х(1)
Найти похожие
3.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 331/О-587
Автор(ы) : О`Нил, Джон
Заглавие : Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира
Выходные данные : Москва: Карьера Пресс, 2012
Колич.характеристики :272 с
ISBN, Цена 978-5-904946-12-8: 1518.44 р.
ГРНТИ : 82.17.25
УДК : 005.953.2:005.571
ББК : У9(2Рос)240-21
Предметные рубрики: Управление персоналом-- Отбор персонала-- Оценка по интервью
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): отбор персонала--интервью (найм на работу)--поведенческое интервью
Экземпляры : всего : Х(1), ЧЗГ(1)
Свободны : Х(1), ЧЗГ(1)
Найти похожие
4.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 48929
Автор(ы) : Мумладзе Р. Г.
Заглавие : Основы управления персоналом : Учебное пособие
Выходные данные : Москва: Русайнс, 2015
Колич.характеристики :151 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
ISBN, Цена 978-5-4365-0434-6: Б.ц.
УДК : 65.0
ББК : 65.290
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): найм персонала--отбор персонала--управление адаптацией--управление персоналом--управление профориентацией
Аннотация: В учебном пособии изложены теоретико-философские и концептуальные основы управления персоналом; рассмотрена технология управления персоналом, включающая найм, отбор, оценку, управление профориентацией, адаптацией и обучением персонала. Значительное внимание в учебном пособии уделено оценке эффективности деятельности управления персоналом, а также вопросам применения информационных технологий в системе управления персоналом. Учебное пособие включает вопросы для самоконтроля и примеры тестов, применяемых в ходе практических занятий. Рекомендуется для студентов, обучающихся по программам высшего профессионального образования.
Перейти: Перейти к просмотру издания
Найти похожие
5.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 62980
Автор(ы) : Тараненко О. Н.
Заглавие : Основы управления персоналом : Учебное пособие
Выходные данные : Ставрополь: Северо-Кавказский федеральный университет, 2015
Колич.характеристики :129 с
Примечания : Книга находится в Премиум-версии ЭБС IPRbooks.
Цена : Б.ц.
УДК : 331.108
ББК : 65.290
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровая политика--кадровое планирование--метод управления--отбор персонала--оценка персонала--стратегия управления--технологии управления--трудовая адаптация--управление персоналом
Аннотация: В пособии отражены основные направления и технологии кадровой работы, такие как развитие системы управления персоналом в организациях, кадровое планирование, привлечение персонала, его оценка и развитие мотивации трудовой деятельности, а также оценка эффективности кадровой работы. Изложенный в пособии теоретический материал позволяет студентам самостоятельно ознакомиться с основными положениями управления персоналом организации. Предназначено для студентов, обучающихся по направлению подготовки 081100.62 (38.03.04) - Государственное и муниципальное управление всех форм обучения.
Перейти: Перейти к просмотру издания
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
Статистика обращений
Статистика
за 07.08.2024
Число запросов 26925
Число посетителей 467
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)