Научная Библиотека Пермского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Базы данных

Основная библиотечная БД - результаты поиска

Вид поиска

Основная библиотечная БД

Труды учёных ПГНИУ

Диссертации

Журналы

Рациональное природопользование

Иностранная периодика

Дореволюционная периодика

Библиотека юридичеcкого факультета (статьи)

Туризм

История Пермского университета

Продолжающиеся издания

Музейный книжный фонд

Область поиска

Найдено в других БД:

Труды учёных ПГНИУ (2)

Продолжающиеся издания (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ<.>)

Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 338.07/О-520
Автор(ы) : Оксинойд, Константин Элиасович
Заглавие : Организационное поведение : учебник по специальности "Управление персоналом"
Выходные данные : Москва: КНОРУС, 2009
Колич.характеристики :480 с
ISBN, Цена 978-5-390-00194-3: 200 р.
ГРНТИ : 06.39.41
УДК : 005.32(075) + 316.628](075.8)
ББК : У9(2Рос)212.14 + Ю959.18]я73
Предметные рубрики: Организационное поведение
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организационное поведение (методология)--поведение (психология)--личность и организация--социальная группа--социальное поведение--аудит поведенческий--управление персоналом организации--культура организации--конфликты (виды)
Содержание : Методология изучения организационного поведения ; Феномен организации в современном мире ; Личность и организация ; Научные основы изучения поведения ; Группа и организация ; Внутренняя детерминация организационного поведения ; Организация как субъект поведения ; Перспективы организационного поведения ; Конфликтные формы поведения в организации
Экземпляры :Х(1)
Свободны : Х(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 338.07/К 381
Автор(ы) : Кибанов, Ардальон Яковлевич, Дуракова, Ирина Борисовна
Заглавие : Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации : учебное пособие для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям "Менеджмент организации" и "Управление персоналом"
Выходные данные : Москва: КноРус, 2009
Колич.характеристики :357, [2] с.: табл., ил.
Коллективы : Государственный университет управления
Серия: Среднее профессиональное образование
Примечания : Библиогр. в конце кн.
ISBN, Цена 978-5-406-00066-3: 180 р.
ГРНТИ : 06.39.41
УДК : 005.95 + 658.014.1](470+571)(075.8)
ББК : У9(2Рос)212.4 + У9(2Рос)240]я73
Предметные рубрики: Менеджмент --Российская Федерация
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом организации--найм персонала--адаптация персонала--хэдхантинг--отбор персонала--маркетинг персонала--резюме
Аннотация: Рассматриваются концепция и принципы отбора кандидатов при найме; контактные и бесконтактные методы оценки претендентов, оценка кандидатов с помощью тестирования. Освещается опыт применения современных технологий найма и оценки персонала при отборе профориентации, адаптации и аттестации. Особое внимание уделено вопросам отбора и найма на интернациональных предприятиях. Включены приложения, которые помогут читателю применить изложенный материал в повседневной практике. Для студентов, аспирантов, магистрантов и докторантов, изучающих проблемы управления персоналом организации, а также для специалистов кадровых служб и руководителей.
Экземпляры :Х(1)
Свободны : Х(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 338.07/О-641
Заглавие : Организационное поведение : хрестоматия : учебное пособие для факультетов: психологических, экономических и менеджмента
Выходные данные : Самара: Бахрах-М, 2006
Колич.характеристики :751 с.: ил., табл.
ISBN, Цена 5-94648-043-X : 190.00, 190.00, 190, р.
ГРНТИ : 06.39.41
УДК : 005.32 + 316.628](076.6)
ББК : У9(2Рос)212.14 + Ю959.18]я73-3
Предметные рубрики: Организационное управление
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организационное поведение (методология)--поведение (психология)--личность и организация--социальная группа--социальное поведение--аудит поведенческий--управление персоналом организации--культура организации--конфликты (виды)
Содержание : Введение в организационное поведение/ Е. Г. Молл. Понятие социальной организации/ А. И. Пригожин. Организационная структура и функционирование организации/ Г. Кунц, С. О'Доннел. Организационная культура/ Е. Г. Молл. Организационная культура/ А. А. Радугин. Организационная культура/ М. И. Магура, М. Б. Курбатова. Организационная культура/ В. Г. Коновалова. Социокультура организации/ И. А. Ладанов. Организационные отношения/ М. У. Мастенбрук. Человек в организационной системе/ Ю. Л. Красовский. Способы установления взаимодействия человека и организации/ О. С. Виханский. Человек в организации/ О. С. Виханский, А. И. Наумов. Теоретическое обоснование понятия поведение/ М. Т. Громкова. Психологические основы поведения работника в коллективе/ Л. И. Кочеткова. Поведение/ Х. Рюкле. Управление поведением парсонала организации/ В. Г. Коновалова. Маркетинговый самоконтроль поведения/ Ю. А. Красовский. Личности/ Д. Колеманн. Представления о личности: три главные школы/ П. М. Дизель, У. М. Раньян. Человеческая природа и характер/ Э. Фромм. Личность и социальные роли/ Б. Б. Ольшанский. Группы и их значимость/ М. Х. Мескон, И. Альберт, Ф. Хедоури. Лидерство руководителя и поведение группы/ Д. О'Шонесси. Психологический климат: метафора или реальность/ Р. Л. Кричевский. Формы становления личности в процессе ее профессионализации/ А. Р. Фонарев. Кризисы профессионального становления личности/ Э. Ф. Зеер, Э. Э. Сыманюк. Управление карьерой в организации/ А. Н. Толстая. Психологические аспекты индивидуальной карьеры/ Л. Г. Почебут, В. А. Чикер. Формирование, упадок и возрождение доверия в организации/ Д. П. Кенджеми, Д. Райс, К. Д. Ковальски.
Аннотация: Для студентов, аспирантов и преподавателей вузов, менеджеров и управляющих различных учреждений и фирм, интересующихся проблемами поведения людей в организациях и фирмах.
Экземпляры : всего : Х(1), ЧЗЕ(1), АБУ(1)
Свободны : Х(1), ЧЗЕ(1), АБУ(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 338.07/З-382
Автор(ы) : Захарова, Татьяна Ивановна
Заглавие : Организационное поведение [Электронный ресурс] : учебно-методический комплекс для студентов высшего профессионального образования
Выходные данные : Москва: Евразийский открытый институт, 2010
Колич.характеристики :1 on-line
Коллективы : Международный консорциум "Электронный университет", Московский государственный университет экономики, статистики и информатики, Евразийский открытый институт
Вид и объем ресурса: Электрон. текстовые дан.
Примечания : Загл. с домашней страницы Интернета
ISBN, Цена 978-5-374-00373-4: 5479.92 р.
ГРНТИ : 06.39.41
УДК : 005.32(075.8)
ББК : У9(2Рос)212.14я73
Предметные рубрики: Организационное поведение
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организационное поведение--поведение человека в организациях--управление поведением персонала--управление персоналом организации--лидерство в организации--личность и коллектив--коммуникативный процесс--конфликты в организациях--конфликты (управление)
Аннотация: Преподавание данной дисциплины содействует формированию квалифицированных менеджеров, способных принимать эффективные решения в области управления организационным поведением, помогает усваивать основные теоретические положения и вырабатывает практические навыки по формированию и управлению поведением персонала в организации. В рамках данного курса изучаются теории поведения человека в организации, правила конструирования, управления и лидерства в организации; охватываются вопросы личности и коллектива, коммуникативный процесс, возможные ситуации конфликтов и их влияние на поведение человека в трудовой деятельности. В ходе изучения также отдельно освещается вопрос управления нововведениями.
Перейти: Электронная библиотека
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 658(075.32)/И 851
Автор(ы) : Исаева, Оксана Михайловна,
Заглавие : Управление персоналом [Электронный ресурс] : Учебник и практикум/ О. М. Исаева . -2-е изд.
Выходные данные : М.: Издательство Юрайт, 2018
Колич.характеристики :244 с
Серия: Профессиональное образование
Вид и объем ресурса: Электрон. дан.col.
Примечания : 2-е издание
ISBN, Цена 978-5-534-02722-8: 63.85 р.
УДК : 658(075.32)
ББК : 65.290я723
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом, лидерство, коммуникации--бизнес. экономика.--основы управления персоналом--управление персоналом--управление трудовыми ресурсами--управление персоналом организации--управление человеческими ресурсами
Аннотация: В учебнике изложены основы управления персоналом. Описаны процессы планирования, поиска и подбора персонала, его адаптации, обучения, мотивации и оценки. Практикум содержит вопросы, практические и ситуационные задания, материалы для самостоятельной работы (разбор образцов резюме, опросники, методики и их интерпретации и пр.), тест по всему курсу.
Перейти: http://www.biblio-online.ru/book/B3104709-94D6-436C-9A6B-3C60B6F738C1
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 658(075.32)/Г 695
Автор(ы) : Горленко, Олег Александрович,
Заглавие : Управление персоналом [Электронный ресурс] : Учебник/ О. А. Горленко . -2-е изд.
Выходные данные : М.: Издательство Юрайт, 2018
Колич.характеристики :249 с
Серия: Профессиональное образование
Вид и объем ресурса: Электрон. дан.col.
Примечания : 2-е издание
ISBN, Цена 978-5-9916-9457-5: 65.15 р.
УДК : 658(075.32)
ББК : 65.290-2я723
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом, лидерство, коммуникации--бизнес. экономика.--управление персоналом--управление трудовыми ресурсами--управление персоналом организации--управление человеческими ресурсами--маркетинг персонала--документационное обеспечение управления персоналом--управление карьерой и развитие персонала--управление карьерой персонала
Аннотация: Настоящий учебник результат изучения и обобщения исследований известных авторов в области менеджмента человеческих ресурсов, нормативно-методических рекомендаций, а также оптимальных вариантов существующей практики управления персоналом. В учебнике рассматриваются теоретические и практические проблемы управления человеческими ресурсами организации. Подробно описываются методы и технологии, используемые в кадровом менеджменте с целью повышения эффективности управления персоналам. Учебник содержит логически обоснованную структуру, отражающую основные направления подготовки специалистов в области управления персоналом.
Перейти: http://www.biblio-online.ru/book/A169FF5F-BD1D-46FF-8077-757251119E15
Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика обращений

Статистика за 10.08.2024
Число запросов	28936
Число посетителей	512
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)