Главная Упрощенный режим

Базы данных


Основная библиотечная БД - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=ПЕРСОНАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ (УПРАВЛЕНИЕ)<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 331/Т 291
Автор(ы) : Тебекин, Алексей Васильевич
Заглавие : Управление персоналом : учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности 080500 "Менеджмент"
Выходные данные : Москва: КНОРУС, 2009
Колич.характеристики :624 с
ISBN, Цена 978-5-390-00033-5: 220 р.
ГРНТИ : 06.77.59
УДК : 005.95(075.8)
ББК : У9(2Рос)240-21я73
Предметные рубрики: Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--персонал предприятия (управление)--кадровый потенциал--персонал (подбор и управление)--конфликты в трудовом коллективе
Содержание : Персонал предприятия как объект управления ; Место и роль управления персоналом в системе управления предприятием ; Принципы управления персоналом ; Анализ кадрового потенциала ; Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом ; Подбор персонала и профориентация ; Конфликты в коллективе ; Профессиональная и организационная адаптация персонала ; Мотивация поведения в процессе трудовой деятельности
Экземпляры :Х(1)
Свободны : Х(1)
Найти похожие
2.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 331/У 677
Автор(ы) :
Заглавие : Управление персоналом в инновационной среде: сборник научных статей/ Федер. агентство железнодорож. транспорта, Урал. гос. ун-т путей сообщения; ред. Шаталова Н. И. Вып.87 (170)
Выходные данные : Екатеринбург: УрГУПС, 2011
Колич.характеристики :196 с
Коллективы : Федеральное агентство железнодорожного транспорта, Уральский государственный университет путей сообщения
Примечания : Библиогр. в подстроч. примеч.
ISBN, Цена 978-5-94614-172-7: 150 р.
ГРНТИ : 06.77.59
УДК : 005.95(075.8)
ББК : У9(2Рос)240-21я73
Предметные рубрики: Кадры-- Управление
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--персонал предприятия (управление)--кадровый потенциал--персонал (подбор и управление)--мотивация--инновационная экономика--карьера
Содержание : Инновационный потенциал организации и рынка как альтернативных механизмов взаимодействия людей/ С. А. Барков. Управление персоналом в условиях социально-экономического кризиса/ Т. Н. Иванова. Лизинг как инновационная технология формирования персонала организации/ Л. А. Пьянова. Рыночная организационная культура как реальность производственного процесса/ Н. И. Шаталова. Конструирование моделей компетенций HR-специалистов на этапе обучения в вузе/ О. Я. Пономарева, Н. А. Федотова. Бинарная модель компетенций выпускника вуза по специальности "Управление персоналом" как основа подготовки к работе в инновационной среде/ М. И. Казакова, С. В. Котова, А. А. Кузнецова. Конкурентноспособность преподавателей высшей школы в инновационной экономике/ С. И. Сотникова. Инновационный кадровый центр: создание, функционирование, перспективы/ Е. В. Шестакова [и др.]. Административно-правовове и организационно-методическое обеспечение работы с молодыми специалистами в условиях реализации стратегии развития железнодорожного транспорта до 2030 года (Свердловская железная дорога - филиал ОАО "РЖД")/ Н. В. Дмитриенко. Программы поддержки карьеры работника в зависимости от этапа карьерного цикла/ О. П. Козлова. Проблемы обеспечения качества кадрового состава в системе подготовки кадров на современном этапе/ М. Н. Оськина. Обучение как основа профессионального развития руководителей/ О. Ю. Брюхова. Профессиональное становление личности как социальная проблема/ Е. Ю. Машьянова. Профессиональный выбор молодежи города Тольятти (социологический анализ)/ Н. Б. Горбачева. Мотивация и самомотивация трудовой деятельности сотрудников/ С. Г. Ермолаева, М. В. Ермолаев. Методы нестандартной мотивации персонала/ Г. В. Шишкова. Проблема защиты трудовых прав работников железнодорожного транспорта при осуществлении дежурства/ Ю. И. Клепалова. Система организационной культуры с позиций структурно-функционального анализа/ Т. В. Окунева. Организационная культура: поиски алгоритма управления изменениями/ Н. А. Александрова, Е. Ю. Машьянова. Поисковые методы оптимизации управленческих решений/ И. Г. Николаева. Проблема текучести кадров на предприятиии и пути ее решения/ М. В. Ворсина. Пути повышения возможностей самореализации работника в процессе трудовой деятельности/ Ю. Л. Митрофанова. Исследование удовлетворенности трудом молодежи Свердловской региональной дирекции по обслуживанию пассажиров/ О. Н. Шестопалова, О. А. Зиновьева. Использование методов управления персоналом для успешной адаптации студентов младших курсов вуза/ Н. Н. Невьянцева. Гендерные особенности менеджмента в современных компаниях/ А. Д. Галюк, М. С. Савелкова. Связи с общественностью в управлении персоналом/ А. В. Барковский. Механизмы формирования девиантности в поведении работника/ К. В. Холодилов.
Экземпляры :Х(1)
Свободны : Х(1)
Найти похожие
3.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 331/У 67
Автор(ы) : Литвинюк А. А., Лукашевич В. В., Короткова Е. А.
Заглавие : Управление персоналом : учебник для бакалавров: для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению 100700.62 - Торговое дело
Выходные данные : Москва: Юрайт, 2012
Колич.характеристики :434 с.: ил; 21
Коллективы : Российский государственный торгово-экономический университет
Серия: Бакалавр
Примечания : Библиогр.: с. 427-428 (27 назв.) и в подстроч. примеч. - Авт. указаны на с. 6
ISBN, Цена 978-5-9916-1512-9: 239.03 р.
ГРНТИ : 06.77.01
УДК : 005.95/.96(075.8)
ББК : У9(2Рос)240-21 + У9(2Рос)212.14]я73
Предметные рубрики: Экономика труда --Российская Федерация
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадры (управление)--персонал предприятия (управление)--кадровый потенциал предприятия--кадровый резерв--мотивация трудовой деятельности--адаптация персонала--конфликты в трудовом коллективе
Содержание : Коллективный трудовой спор и порядок его разрешения ; Профессиональная адаптация персонала ; Аттестация как форма оценки персонала ; Управление талантами ; Социально-психологический климат в коллективе ; Служба управления персоналом
Аннотация: В учебнике изложены вопросы, связанные с воздействием на поведение персонала на рабочих местах, формирование эффективных систем мотивации труда, проблемами оценки профессионального мастерства, выбором форм власти и влияния, разрешением конфликтов и др. Особое внимание уделено организациям торговли и сферы услуг.
Экземпляры :Х(1)
Свободны : Х(1)
Найти похожие
 
Статистика
за 17.07.2024
Число запросов 3341
Число посетителей 380
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)