Истомина, Е. А.     Правовое регулирование дистанционной работы во Франции / Е. А. Истомина // Трудовое право в России и за рубежом. - 2021. - № 3. - C. С. 59-61 Кл.слова (ненормированные): трудовое законодательство -- дистанционная работа -- коллективные договоры -- гарантии -- социальное обеспечение -- зарубежный опыт Аннотация: Дистанционная работа получила свое развитие в странах Европейского союза в начале 2000-х годов как особый способ организации труда, позволяющий обеспечить занятость инвалидов, лиц с семейными обязанностями, решить проблемы рынка труда в определенных регионах. В последние годы эта тенденция характерна и для нашей страны. Распространение новой коронавирусной инфекции привело к значительному увеличению доли дистанционного труда. Это обозначило как его достоинства (сохранение статуса работника, распространение на него трудоправовых и социально-обеспечительных гарантий), так и недостатки (превышение рабочего времени, изоляция, утрата социальных связей). Это обусловливает интерес к исследованиям обозначенной работы, в том числе в контексте сравнительных исследований. В статье представлен опыт развития правового регулирования дистанционного труда во Франции.